junio 22, 2009
REALIZARAN COLECTA PUBLICA PARA CREACION DE UNIVERSIDAD EN BAGUA
PROGRAMAN BENDICION EN TEMPLO CATOLICO
GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA Y COMITÉ DE FIESTA PATRONAL 2008 PROGRAMAN BENDICION DE RELOJES PUBLICOS, CAMPANARIOS Y ESCALERAS METALICAS.
* CEREMONIA SERA EL 24 DE JUNIO
CON LA FINALIDAD DE HACER ENTREGA AL PUEBLO DE BAGUA LOS TRABAJOS REALIZADOS EN EL TEMPLO CATOLICO, EL GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA EN COORDINACION CON EL COMITÉ FIESTA PATRONAL “SAN JUAN BAUTISTA” DEL AÑO 2008 HA PROGRAMADO UN ACTO PROTOCOLAR DE ENTREGA DE LO SIGUIENTE:
2 CAMPANARIOS
2 ESCALERAS CARACOL DE 8.5 METROS
EL ACTO SE REALIZARA EL DIA MIERCOLES 24 DE JUNIO CON CEREMONIA ESPECIAL DE ACUERDO AL SIGUIENTE CRONOGRAMA:
9.00 AM. MISA DE ACCION DE GRACIAS
LUGAR: IGLESIA MATRIZ
10.00 AM. CEREMONIA PROTOCOLAR
LUGAR: FRONTIS DE LA IGLESIA MATRIZ
EL GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA Y EL COMITÉ FIESTA PATRONAL AÑO 2008 LOS ESPERA EN TAN IMPORTANTE ACTO.
BAGUA 22 DE JUNIO DEL 2009
junio 18, 2009
FELICES FIESTAS DE "SAN JUAN" Y FELIZ "DIA CAMPESINO"
GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA EXPRESA SALUDO POR FIESTA DE “SAN JUAN BAUTISTA” Y “DIA DEL CAMPESINO”.
ES EL 24 DE JUNIO DE TODOS LOS AÑOS, QUE LOS BAGUINOS CON REGOCIJO Y ALGARABIA RECIBIMOS EL DIA CENTRAL DE LA FIESTA PATRONAL “SAN JUAN BAUTISTA”, DEJAMOS SENTIR NUESTRA ALGARABIA Y FELICIDAD PORQUE LOS HIJOS DE BAGUA SE REUNEN O LLEGAN DE OTRAS CIUDADES DEL PAIS PARA RENDIR HOMENAJE A SU PATRONO “SAN JUAN BAUTISTA”.
LA FESTIVIDAD DE “SAN JUAN BAUTISTA” ES UNA FIESTA RELIGIOSA, LLENA DE TRADICION Y COSTUMBRISTA, EN LA CUAL HOMBRES Y MUJERES DE LOS DISTRITOS DE LA PECA, EL PARCO, ARAMANGO, IMAZA, COPALLIN Y BAGUA SE CONGREGAN PARA FESTEJAR ESTA FIESTA INOLVIDABLE.
24 DE JUNIO DE CADA AÑO ES LA FECHA PARA RECORDAR A NUESTROS HERMANOS DEL CAMPO, DE AQUELLOS PERUANOS, AMAZONENSES Y BAGUINOS QUE LABRAN LA TIERRA, QUIENES SON LOS PROPULSORES Y GENERADORES DE LA RIQUEZA AGRICOLA Y POR SUS ESFUERZOS DE LOGRAR QUE EL FRUTO DE LA TIERRA LLEGUE A NUESTROS HOGARES.
EL ALCALDE, REGIDORES, FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE BAGUA EXPRESAMOS NUESTRO SALUDO A LOS CIUDADANOS DE LA PROVINCIA DE BAGUA POR CELEBRARSE EL 24 DE JUNIO EL DIA CENTRAL DE NUESTRO SANTO PATRON “SAN JUAN BAUTISTA” Y A NUESTROS HERMANOS DEL CAMPO DESEARLES UN FELIZ “DIA DEL CAMPESINO”.
BAGUA 18 DE MAYO DEL 2009
FELIZ DIA A LOS PADRES DE BAGUA, AMAZONAS Y EL PERU
EL ALCALDE, REGIDORES, FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE BAGUA HACEMOS LLEGAR NUESTRO SALUDO, APRECIO, RECONOCIMIENTO Y GRATITUD A TODOS LOS PADRES EN ESTE TERCER DOMINGO DE JUNIO, DIA QUE SE RECUERDA Y SE CELEBRA EL “DIA DEL PADRE”.
EN ESTA FECHA CONMEMORATIVA ES EL MOMENTO IDONEO PARA AGRADECER A NUESTRO PADRE POR TODO LO QUE HA HECHO POR NOSOTROS O PARA RECORDAR SIEMPRE LO IMPORTANTE QUE ES EL PADRE PARA SUS HIJOS, PORQUE ES EL AMIGO QUE SABE ORIENTAR Y EXIGIR, PERO AL MISMO TIEMPO SABE AMAR.
PAPA……. PARA TI NO HAY DISTANCIAS, NO HAY COSAS INALCANZABLES, NO HAY DIFICULTADES, NO EXISTE LA PALABRA IMPOSIBLE, POR ESO ERES MI PAPA………..
BAGUA 18 DE JUNIO DEL 2009
junio 16, 2009
SOLICITAN A PRESIDENTAS DE COMITES VASO DE LECHE PRESENTAR PADRONES DE NIÑOS BENEFICIARIOS
LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE BAGUA A TRAVÉS DE LA UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES, COMUNICA A TODAS LAS PRESIDENTAS DE LOS 51 COMITES DEL VASO DE LECHE DE LA CIUDAD DE BAGUA QUE, DE MANERA URGENTE DEBEN ACERCARSE A LA OFICINA DE PROGRAMAS SOCIALES, UBICADA EN NUESTRA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL, PARA HACER ENTREGA DE LOS PADRONES DE LOS NIÑOS BENEFICIARIOS QUE RECIBIERON SU DOTACION DE ALIMENTOS DEL PRIMER TRIMESTRE (ENERO, FEBRERO Y MARZO), PARA LUEGO EFECTUAR LA DISTRIBUCION CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO TRIMESTRE (ABRIL, MAYO Y JUNIO 2009) QUE SE HA PROGRAMADO PARA LOS DIAS 23 Y 24 DE JUNIO.
SEÑORAS PRESIDENTAS LAS ESPERAMOS PARA ATENDERLAS EN HORARIO DE OFICINA: 8.00 AM. A 1.00 PM Y DE 2.00 A 4.00 PM.
BAGUA 16 DE JUNIO DEL 2009
GOBIERNO PROVINCIAL ENTREGA PRODUCTOS DEL VASO DE LECHE A NIÑOS BENEFICIARIOS
GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA EJECUTARA 02 OBRAS
* SE HARA EL MEJORAMIENTO DEL TERMINAL TERESTRE Y PAVIMENTADO DE CALLES ADYACENTES A LA PLAZA PRINCIPAL “HEROES DEL CENEPA” VIA CONVENIO CON EL GOBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS.
CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO Y EMBELLECIMIENTO DEL ORNATO DE NUESTRA CIUDAD, EL GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA REPRESENTADO POR EL ALCALDE ING. LUIS NUÑEZ TERAN EN CONVENIO CON EL GOBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS HA PROGRAMADO LA EJECUCION DE 02 OBRAS EN NUESTRA CIUDAD, QUE HA CONTINUACION DETALLAMOS:
MEJORAMIENTO DEL TERMINAL TERRESTRE
EMPRESA CONSTRUCTORA: SETEGER CONSTRUCCIONES EIRL
LOS TRABAJOS QUE SE REALIZARAN SON:
1. SALA DE EMBARQUE Y DESEMBARQUE
2. REMODELACION DE AREAS EXISTENTES
3. BOULEVARD
MONTO: S/.451,729
APORTE GOBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS: S/.341,609
APORTE GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA: S/.110,120
PLAZO DE EJECUCION: 75 DIAS
MEJORAMIENTO CON PAVIMENTO RIGIDO DEL JR. RODRIGUEZ DE MENDOZA C–6, JR. COMERCIO C–5, PASAJE ALFONSO UGARTE C-1.
EMPRESA CONSTRUCTORA: CONSORCIO MARAÑON (CONSTRUCTORA MARAÑON SRL Y CONSULTORES Y CONSTRUCTORES M y M EIRL.)
MONTO: S/.630,903
APORTE GOBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS: S/.630,903
PLAZO: 150 DIAS
NUESTRO GOBIERNO PROVINCIAL, CONTANDO CON EL APOYO DEL GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS, SEGUIRA CUMPLIENDO CON SU COMPROMISO DE CONSTRUIR UNA NUEVA PROVINCIA DE BAGUA.
BAGUA 17 DE JUNIO DEL 2009
junio 15, 2009
GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA SIGUE APOYANDO A SALA MIXTA DESCENTRALIZADA
GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA RENUEVA CONVENIO DE APOYO A LA SALA MIXTA DESCENTRALIZADA TRANSITORIA.
CON LA FINALIDAD DE BRINDAR EL APOYO QUE PERMITA LA PERMANENCIA DE LA SALA MIXTA EN NUESTRA PROVINCIA DE BAGUA Y EL CUIDADO DE SUS SERVICIOS, EN ESPECIAL DEL SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, EL GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA REPRESENTADO POR EL ALCALDE ING. LUIS NUÑEZ TERAN HA FIRMADO UN CONVENIO INTERINSTITUCIONAL CON LA SALA MIXTA DESCENTRALIZADA TRANSITORIA DE BAGUA PARA COBERTURAR EL PAGO DEL SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA DURANTE EL PRESENTE AÑO 2009 DE LOS AMBIENTES QUE OCUPA LA SALA MIXTA EN LA GOBERNACION DE NUESTRA PROVINCIA.
DE ESTA MANERA, EL GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA ASUME SU COMPROMISO DE CONTINUAR APOYANDO Y GESTIONANDO POR LA DEFINITIVA INSTALACION DE LA SALA MIXTA DESCENTRALIZADA EN NUESTRA PROVINCIA DE BAGUA.
BAGUA 12 DE JUNIO DEL 2009
junio 11, 2009
PLENO DEL CONCEJO MUNICIPAL SE PRONUNCIA ANTE LOS SUCESOS OCURRIDOS EN LA PROVINCIA DE BAGUA
Reunidos en Sesión Ordinaria de fecha 08 de Junio, el pleno del Concejo Municipal Acordó por Unanimidad emitir un pronunciamiento a la opinión pública sobre los lamentables sucesos ocurridos el pasado 05 de Junio.
Lamentando los hechos de violencia suscitados en nuestra provincia y en la hermana ciudad de Bagua Grande que ha ocasionado la perdida de vidas humanas, que son un don de Dios y que deben ser respetadas y protegidas en cualquier circunstancia.
Como cuerpo colegiado elegidos por el voto universal de nuestros conciudadanos somos respetuosos de la democracia y del estado de derecho consagrado en nuestra constitución política, rechazando la violencia en cualquiera de sus formas; porque somos partidarios del diálogo tolerante y creemos en una sociedad justa y de paz.
Bagua 09 de junio del 2009
OPINION DE NUESTRO COLABORADOR
Dr.José Alberto Peña Díaz
COLABORADOR
INTRODUCCIÓN:
La Carrera Administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores públicos que, con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la Administración Pública. Tiene por objeto permitir la incorporación de personal idóneo, garantizar su permanencia, asegurar su desarrollo y promover su realización personal en el desempeño del servicio público. Se expresa en una estructura que permite la ubicación de los servidores públicos según calificaciones y méritos[1]. Comprende a los servidores públicos que con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la Administración Pública[2]; encontrándose excluidos en forma total los trabajadores de las Empresas del Estado cualquiera sea su forma jurídica, así como de los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional; y excluidos en forma parcial[3], los funcionarios que desempeñen cargos políticos o de confianza[4], los funcionarios públicos contratados y los funcionarios y servidores que tienen su régimen o ley propia, como es el caso de los profesionales de la Salud, Magisterio, Docentes Universitarios, Diplomáticos, Magistrados del Poder Judicial y del Ministerio Público.
La característica fundamental de la carrera administrativa es la permanencia, rigiéndose por los principios de igualdad de oportunidades, estabilidad, garantía del nivel adquirido y retribución justa y equitativa, regulada por un sistema único homologado[5]; estructurándose por Grupos Ocupacionales y Niveles[6], debiendo seguirse estrictamente con el procedimiento establecido por Ley para el ingreso a la carrera administrativa, sancionándose con nulidad todo acto administrativo que vaya en contra de ello.
Antes de ingresar de lleno al tema materia del presente Artículo, es pertinente señalar que servidor público es aquel ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de la Administración Pública con nombramiento o contrato de autoridad competente, con las formalidades de Ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en períodos regulares[7].
INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA:
El ingreso a la Administración Pública en la condición de servidor de carrera o de servidor contratado para labores de naturaleza permanente se efectúa obligatoriamente mediante concurso. La incorporación a la carrera administrativa será por el nivel inicial del grupo ocupacional al cual postuló. El concurso de ingreso a la administración pública, a decir de Anacleto Guerrero, comprende la fase de convocatoria, la cual comprende el requerimiento de personal, formulado por los órganos correspondientes, con la respectiva conformidad presupuestal, la publicación del aviso de convocatoria y la divulgación de las bases del concurso, la verificación documentaria y la inscripción del postulante, y la fase de selección de personal, que comprende la calificación curricular, la prueba de aptitud y/o conocimiento, la entrevista personal, la publicación del cuadro de méritos y el nombramiento o contratación del personal, debiendo precisarse que las fases citadas, estarán a cargo de las Comisiones de Concurso que la Administración Pública nombre, las cuales estarán integradas por el titular de la entidad o su representante, por el jefe de administración o racionalización o su representante y por el jefe de personal y un representante de los trabajadores, debiendo la entidad pública aprobar un Reglamento de Concursos.
Se tiene como requisitos para el ingreso a la carrera administrativa, el ser ciudadano peruano en ejercicio, acreditar buena conducta y salud comprobada, reunir los atributos propios del respectivo grupo ocupacional y presentarse y ser aprobado en el concurso de admisión[8].
Es de señalar en base a lo precisado, que si bien el requisito esencial de ingreso a la Carrera Administrativa es el concurso, también es cierto que las Entidades de la Administración Pública pueden contratar sin necesidad del requisito citado, personal para realizar funciones de carácter temporal o accidental, para el desempeño de determinados trabajos de duración determinada, no generando derechos de ninguna clase para los efectos de la carrera administrativa[9].
No obstante a lo expuesto, cabe la posibilidad dentro de la Administración Pública, de contratar a un servidor para labores de naturaleza permanente, la cual es de naturaleza excepcional, y procede sólo en caso de máxima necesidad debidamente fundamentada por la autoridad competente, no pudiendo exceder dicho contrato o sus posteriores renovaciones de tres (3) años consecutivos, pues vencido este plazo máximo de contratación, queda la posibilidad de la incorporación del servidor contratado a la carrera administrativa, previa evaluación favorable siempre que exista la vacante[10], no siendo para la Entidad Pública, una vez vencido el plazo citado, obligatorio de pleno derecho la incorporación directa del servidor, puesto que como ya se ha precisado es requisito sine qua non el haber aprobado un concurso, ganando por ello el servidor, transcurrida la contratación por más de tres años, solamente el derecho de poder ingresar a la carrera administrativa, más no su incorporación inmediata, debiendo por lo tanto la Institución, gestionar la provisión y cobertura de la plaza correspondiente, es decir, dicho de otra forma, y de manera concluyente, que, una vez vencido el plazo, el derecho ganado se expresa en la posibilidad de ingreso a la carrera administrativa, y no en el ingreso mismo, puesto que dicho ingreso o nombramiento estará supeditado a una evaluación favorable en un concurso público con las formalidades y fases antes citadas, para ocupar una plaza vacante en el grupo ocupacional al que se postula.
Es de precisar asimismo que los beneficios que otorga el Artículo 1º de la Ley Nº 24041, no concede a un servidor contratado para realizar labores de naturaleza permanente, el derecho a ingresar a la carrera administrativa, sino solamente impide a la Entidad a cesarlo o destituirlo sino media proceso administrativo disciplinario contemplado en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276, cuando tiene más de un año ininterrumpido de servicios.
[2] Primera Parte del Artículo 2º del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM – Reglamento de la Carrera Administrativa.
[3] No están comprendidos en la Carrera Administrativa, pero si en las disposiciones que establece el Decreto Legislativo Nº 276 y sus normas complementarias
[4] Llámese a ellos a aquella persona que ejerce función pública en altos niveles de decisión política o administrativa, sea por elección proveniente por mandato popular o por designación de altas autoridades.
[5] Artículo 4º - Título Preliminar del Decreto Legislativo Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
[6] Grupos Ocupacionales: Profesional Técnico y Auxiliar; poseyendo catorce (14) niveles, correspondiéndole al grupo Profesional los ocho (8) niveles superiores; al Grupo Técnico, diez (10) niveles comprendidos entre el tercero y el decimosegundo; al Grupo Auxiliar, los siete (7) niveles inferiores (Artículo 8º al 10º de la Ley de la Carrera Administrativa)
[7] Artículo 3º primer párrafo del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM – Reglamento de la Carrera Administrativa
[8] Artículo 12º del Decreto Legislativo Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
[9] Artículo 38º del Reglamento de la Carrera Administrativa
[10] Artículo 15º del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
SUSPENDEN FIESTA PATRONAL "SAN JUAN BAUTISTA"
EL GOBIERNO PROVINCIAL DE BAGUA ATRAVES DEL COMITÉ CENTRAL DE LA FIESTA PATRONAL EN HONOR A NUESTRO SANTO PATRON “SAN JUAN BAUTISTA” QUE SE RECUERDA EL 24 DE JUNIO, HABIENDOSE REUNIDO EN PLENO EL DIA MIERCOLES 10 DE JUNIO HACE DE CONOCIMIENTO A LA OPINION PÚBLICA LO SIGUIENTE:
1º.- QUE, ANTE LOS SUCESOS OCURRIDOS EN NUESTRA PROVINCIA DE BAGUA EL PASADO 05 DE JUNIO Y POR ENCONTRARNOS EN ESTADO DE EMERGENCIA, LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ CENTRAL DE LA FIESTA PATRONAL HAN DECIDIDO DEJAR SIN EFECTO LA ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES CULTURALES, BAILABLES, DEPORTIVAS Y SOCIALES PROGRAMADAS PARA LA CELEBRACION DE LA FIESTA PATRONAL EN HONOR A NUESTRO SANTO PATRON “SAN JUAN BAUTISTA”.
2º QUE, SOLO SE EJECUTARAN LAS ACTIVIDADES RELIGIOSAS PROGRAMADAS PARA RECORDAR ESTA FECHA EN NUESTRA IGLESIA MATRIZ.
3º PEDIMOS LA COMPRENSION DE LAS AUTORIDADES Y CIUDADANIA EN GENERAL POR LA NO REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE NUESTRA FIESTA PATRONAL POR LAS RAZONES EXPUESTAS.
FELIX RONALD VALDERA MORA
COMISION DE PRENSA Y PROTOCOLO
COMITÉ FIESTA PATRONAL “SAN JUAN BAUTISTA”
junio 10, 2009
OPINION DE NUESTRO COLABORADOR
Dr.José Alberto Peña Díaz
INTRODUCCIÓN:
Si bien es cierto nuestro Ordenamiento Jurídico no brinda una definición de Daño, se puede conceptualizar como el detrimento, perjuicio o menoscabo que una persona sufre a consecuencia de la acción u omisión de otra, y que afecta a sus bienes, derechos o intereses.
El Delito de Daños se encuentra tipificado en el Capítulo IX del Título V de la Parte Especial del Código Penal, específicamente en su Artículo 205º, de la siguiente manera: “El que daña, destruye o inutiliza un bien, mueble o inmueble, total o parcialmente ajeno, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años y con treinta a sesenta días-multa”, teniéndose por ende como conductas típicas: Dañar, Destruir o Inutilizar, las cuales detallaremos en el contenido del presente Artículo, debiendo precisar que para que se configure el delito de Daños, debe presentarse un menoscabo económico de un bien susceptible de valoración, sin que se requiera un enriquecimiento (incremento patrimonial) en el sujeto activo. Sin embargo resulta necesario hacer un análisis estructural típico de éste delito a fin de tener una correcta determinación del momento consumativo y del tipo de dolo requerido.
EL DAÑO O MENOSCABO DEL BIEN AJENO PROTEGIDO JURIDICAMENTE:
A decir de Peña Cabrera, el Daño, da lugar, en base a los supuestos de antijuricidad de este acto, a una obligación de restaurar o de compensar el derecho vulnerado[1]. Sujetos al ámbito del Derecho Privado, ha de convenirse en que todo daño a la propiedad ajena debe ser susceptible de ser reparado o, en su defecto de ser indemnizado; así lo entiende el Código
1 PEÑA CABRERA, Raul; Tratado de Dereccho Penal - Pag. 573.
Civil, cuando en su Artículo 1969º dispone que aquel que por dolo o culpa causa un daño a otro, está obligado a indemnizarlo. El descargo por dolo o culpa corresponde a su autor. ¿Cómo distinguir el dolo civil del dolo criminal? No resulta en realidad de fácil concreción, consideramos que la esfera subjetiva determina un contenido harto complejo de descifrar; más se es de la opinión que el dolo civil, importa más que un descuido que una intencionalidad, máxime si la responsabilidad civil puede atribuirse mediando una relación de garantía (representante legal), mientras que la responsabilidad penal responde a criterios muy rígidos de imputación: acción y reproche individual son dos artistas que de forma conjunta forman un criterio muy particular de atribución de responsabilidad[1].
Que es importante realizar un análisis estructural del delito de Daños, teniéndose por ello en base a lo expuesto en el tipo penal como conductas típicas el dañar, destruir o inutilizar un bien que constituya parte del patrimonio ajeno o que se trate de un bien que parcialmente sea ajeno, debiéndose precisar en primer lugar que el objeto sobre el cual recae la acción criminal son los bienes muebles o inmuebles, teniéndose en el caso de los primeros como aquellos susceptibles de ser trasladados de un lugar a otro, que sean susceptibles de ser cuantificados económicamente, que posean integridad corpórea y, aspecto muy importante, que el orden jurídico reconozca un título de propiedad en cuanto título dominical a una determinada persona. Asimismo pueden ser los documentos, especialmente aquellos que llevan intrínsecamente un valor monetario de acuerdo a la propiedad de acción cambiaria, que éstos ostentan, títulos valores, como una letra de cambio, un pagaré, un cheque, etc., de conformidad con lo previsto por el Artículo 886º del Código Civil. Debiéndose por añadidura incluir a los animales, a los semovientes, concordante con lo expuesto en el inciso 4) del Artículo 206º del Código Penal, en el cual se hace mención expresa de ellos, conjuntamente con las plantas[2].
Que en el Delito de Daños, a decir de Alonso Raúl Peña Cabrera Freyre
[1] PEÑA CABRERA FREYRE, Alonso Raúl; Derecho Penal – Parte Especial TOMO II – Pág. 461
[2] PEÑA CABRERA FREYRE, Alonso Raúl; Derecho Penal – Parte Especial TOMO II – Pág. 463
[3] PEÑA CABRERA FREYRE, Alonso Raúl; Derecho Penal – Parte Especial TOMO II – Pág. 461 al 464.
[1] CÓDIGO PENAL – 16 AÑOS DE JURISPRUDENCIA SISTEMATIZADA – TOMO II PARTE ESPECIAL – ROJAS VARGAS-INFANTE VARGAS- QUISPE PERALTA- 3RA EDICIÓN OCTUBRE 2007 – PÁG 351.
[2] DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO – 2DA EDICIÓN – ABRIL 2006 - RAMIRO SALINAS SICCHA – PÁG 418.
[3] DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO – 2DA EDICIÓN – ABRIL 2006 - RAMIRO SALINAS SICCHA – PÁG 418.
[4] DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO – 2DA EDICIÓN – ABRIL 2006 - RAMIRO SALINAS SICCHA – PÁG 418 y 419.
[5] DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO – 2DA EDICIÓN – ABRIL 2006 - RAMIRO SALINAS SICCHA – PÁG 419.
CAPACITAN A PROFESIONALES EN SEGURIDAD DE DEFENSA CIVIL
INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL ORGANIZA CURSO DE INSPECTORES TECNICOS DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL EN AMAZONAS.
CON LA FINALIDAD DE CAPACITAR A PROFESIONALES DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA PARA QUE SEAN ACREDITADOS COMO INSPECTORES TECNICOS EN SEGURIDAD DE DEFNSA CIVIL Y CONTRIBUIR AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA NACIONAL DE DEFENSA CIVIL FORJANDO UNA CULTURA DE PREVENCION, EL INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL AMAZONAS HA PROGRAMADO EL CURSO DE CAPACITACION PARA INSPECTORES TECNICOS QUE SE REALIZARA DEL LUNES 15 AL VIERNES 19 DE JUNIO EN LA CIUDAD DE CHACHAPOYAS.
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¡DEFENSA CIVIL……………………….TAREA DE TODOS ¡
BAGUA 10 DE JUNIO DEL 2009